【骰宝游戏平台】骰宝游戏平台社保代缴_成都人事代理_骰宝游戏平台派遣_薪税外包

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四平社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本医疗保险 4999.83 14999.49 6.7% 2.0% 334.99 100.00 1004.97 299.99
失业保险 3029 15147 0.70% 0.30% 21.20 9.09 106.03 45.44
工伤保险 4999.83 14999.49 0.35% 17.50 52.50
大病医疗 96 96
小计 858.33 447.41 3587.02 1653.19
合计 1305.74 5240.21

社保缴费计算方法

骰宝游戏平台社保缴费基数不同,缴纳费用不同

骰宝游戏平台社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=骰宝游戏平台承担比例+个人承担比例】

以成都最低骰宝游戏平台社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

骰宝游戏平台社保 VS 个人社保

骰宝游戏平台社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

骰宝游戏平台社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上骰宝游戏平台社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是骰宝游戏平台社保】

立即参保 困扰全消

四平社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

四平代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年四平社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|四平骰宝游戏平台个人社保缴费基数|社保基数怎么算

退休金养老金怎么领取?

  退休金养老金怎么领取?社保养老保险只要累计缴费满一定的年限,就可以在退休后领取退休金,那么,退休金养老金怎么领取呢?

办理退休审批手续及领取养老金的程序是什么?

  办理退休手续分为满龄退休和提前退休(特殊工种、因病),具体程序如下:

  满龄退休:

  到龄当月缴费后骰宝游戏平台专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金。

  特殊工种提前退休:

  首先需由本人提出申请,经单位不少于1周时间的公示后,除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

  因病提前退休:

  经高新人事劳动社会保障局初审后,报市劳动鉴定委员会体检鉴定,按批准时间办理退休、退职手续。

  无论何种退休,办理完成退休审批和养老金计算后,养老金均采用社会化发放,退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户,并将帐号通知社保中心财务部,养老金将按月转入卡中。

退休金养老金怎么领取? 第1张

新制度改革中的个人账户规模缩小后,养老金待遇会降低吗?

  做实个人账户后,使得账户的总积累额减少,但同时新计发办法中对基础养老金的计发比例相应进行了提高,从目前吉林、黑龙江两省的试点情况来看,待遇普遍降低的情况并没有出现,本次养老金待遇计发办法改革的目标是与做实个人账户相衔接从制度上真正实现统帐分离,避免两者相互挤占挪用;从制度设计上形成“多缴费、多享受”的激励机制,制约恶意中断缴费现象的发生。新方案同时制定了一定时限的过渡期,确保“中人”逐步过渡,保证待遇不会降低。

国家最新的有关养老金计发办法与原有的有何不同?

  2006年1月1日实施的国务院《关于完善骰宝游戏平台职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)在确保发放、做实个人账户、骰宝游戏平台年金等方面结合当前的实际,在总结了试点省市的经验基础上进一步明确。

  新办法中基本养老金计发办法将有所变化,主要是基础养老金由原来的满15年领取平均工资的20%改为以上年度月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金由原来的个人账户储存额除以120变为除以计发月数,计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定,最低56个月,最高可达233个月。

  为保证国发[1997]26号文件实施以前参加工作,新办法实施以后退休的人员(“中人”)待遇不降低,在加发过渡性养老金。目前陕西省过渡性养老金具体办法尚未制定出来。

  新办法更突出了缴费年限的因素,继续遵循了多缴多得的效益并兼顾公平的原则,与在职时缴费基数水平挂钩。